Aceleramos tus sueños
La mayoría de startups nacen de una idea.

A partir de ahí todo emprendedor sabe que el camino es largo y tortuoso: evolucionar idea, crear quipo, identificar socios que aporten valor, buscar financiación, superar las trabas legales, administrativas…crear un MVP, testar, evaluar, lanzar, financiar, crecer…

La tasa de fracaso es elevada. Conociendo los factores que inciden en el fracaso podemos dulcificar esa tasa minimizando errores.

Dreamers Factory ayuda a los emprendedores aportando aquellos elementos que su startup precisa en cada momento del ciclo de vida: capital semilla, inversores, mentores, facilitadores, internacionalización….y sobre todo, capacidad de ejecución.

 

¿Qué aportamos a las startups?

INVERSION

Aportamos capital semilla y ayudamos a encontrar la inversión que cada startup precisa en función de la fase del ciclo de vida en la que se encuentra, especialmente con emprendedores que trabajan en el desarrollo del MVP y con aquellos que ya están generando sus primeras métricas, identificando inversores que aportan entre 30K€ y 300K€; y siempre con el objetivo de orientar y acelerar la startup hacia siguientes rondas.

EJECUCION

Apoyamos a los emprendedores para que desarrollen con éxito sus proyectos y los preparamos para evolucionar hacia el siguiente nivel. Les asesoramos en la toma de decisiones estratégicas, la definición del modelo de negocio, la formación de un equipo (identificando talento) y les ayudamos a preparar el fundraising para siguientes rondas.

Todo ello con un método que acelera la startup en 9 meses divididos en tres etapas:

 

  • Modelado del negocio.
  • Prototipado-MVP-testeo-validación.
  • Lanzamiento y búsqueda de inversores.

MENTORES

Con el apoyo de un equipo de facilitadores y mentores único. No sólo emprendedores con experiencia en startups (que sin duda aportan mucho valor), sino profesionales expertos en otros ámbitos que son esenciales para minimizar el riesgo de fracaso y que en ocasiones no se contemplan a la hora de mentorizar startups:

 

  • Como formar un equipo de alto rendimiento
  • La resolución de conflictos
  • El reconocimiento del trabajo
  • La orientación al usuario
  • La planificación financiera
  • La capacidad de negociación
  • La visión estratégica
  • Comunicación y liderazgo
  • Habilidades para la venta
  • Etc.

¿Quieres acelerar tus sueños?

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